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【组工月动态】东至县委组织部2020年6月份工作动态

时间:2020-07-01 22:51:49  来源:  作者:

 执行有力,监督考核不放松

强化考核监督。协助做好市管领导干部3个建制镇主职的年度综合考核和选人用人“一报告两评议”工作。完成县管领导班子和领导干部以及非领导成员公务员年度考核。组织22名新提拔和进一步使用的科级干部开展任前法纪法规测试。规范选举程序。完成县“两会”组织组工作,成功选举产生了县监委主任1名、县人大副主任1名、县政协副主席1名。深化队伍建设。申报新认定参照公务员管理单位。完成部分职位人选的调配工作。完成县法院法官助理、司法警察职级套改工作。核批28工资灵活教育形式。举办第一季“新时代•心行动”开放式党课,邀请参与“战疫”“战贫”四位同志授课,120余名党员干部现场接受教育。发挥“实景课堂”作用,举办第16期中青年干部和2020年度组织人事干部培训班。

“四抓四促”,夯实基础固根本

抓示范促引领。配合完成县委常委会中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会相关事宜。建立县委、县政府党员领导民主生活会指导联系点,组建11个督导组,实现指导督导全覆盖。抓党建促脱贫。向非贫困村选派扶贫工作专班53个,164人,县委常委、组织部长、统战部长任总班长。建立非贫困村驻村工作专班、困村驻村工作队管理机制,明确工作标准,强化调度、督导、通报及考核。抓经济促发展。推进集体经济“兴村”工程“523”机制落实,开展县级集体经济项目验收,筹备市级集体经济大赛。召开党建引领信用村建设网格员培训会10场()选派15名软弱涣散村党组织第一书记到村任职抓整治促创建。开展人居环境整反馈问题整改落实情况“回头看”及第二季度考核。申报市级非公党建示范工程和市级先进党组织,4个社区党建品牌入围市第三届城市社区十大党建品牌集中评审环节部署组织开展庆祝建党99周年“六个一”系列纪念活动。新建远教文化广场1个,指导制作电教片2部。

靶向施策,拓展内涵优服务

夯实乡村振兴人才基础。举办高素质农民培训班,培育新型职业农民200名强化项目跟踪管理。指导第五批“322”团队制定三年规划及年度计划。开展省“特支计划”、第三、四批“322”团队及引才平台年度考核开展人才工作述职。对各党工委书记抓人才工作进行集中测评。丰富人才服务内涵。选派26名企业人才帮扶专员。为9名高层次人才发放服务绿卡。摸底上半年高层次人才及团队引进情况。

唯实求真,锤炼党性强自身

召开部机关“三个以案”警示教育专题民主生活会及6月份“凝心聚力补短板,党建引领促攻坚”“主题党日+”活动。深入木塔乡开展脱贫攻坚走访帮扶人居环境整治工作。安排3名同志成立工作专班,负责木塔乡四个村的扶贫工作。


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