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【党建月动态】东至县委组织部2019年3月份组织工作

时间:2019-04-01 20:53:38  来源:  作者:

             围绕机构改革“提效”,加强领导班子和干部队伍建设

提高站位,切实推进机构改革干部调整。把握机构改革总体要求,严格执行机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律,按照省、市委组织部关于机构改革人事调整的相关规定精神,严格按照时间表”“路线图,遵循大稳定、小调整以及人岗相适、人事相适原则,认真做好涉改部门领导班子配备,扎实有效推进我县机构改革工作,确保全面完成机构改革任务。召开全县机构改革部分干部集体谈话会,认真开展谈心谈话,确保干部调配到位后能迅速打开工作局面。 严格程序,确保完成涉改单位人员转隶。与县委编办通力协作,倒排工期、优化流程,按照“以划入部门为主、划出部门配合”的原则和“摸清底数、提出人选、审核认定、批复通知、办理手续”的程序,及时召开人员转隶推进会议,确保涉改人员平稳有序按期转隶到位。坚持导向,按需上报年度公务员招录计划。为拓宽年轻干部来源渠道,多渠道广领域吸纳人才,今年全县共上报94名公务员录用计划,且主要面向乡镇基层一线,对全县年轻干部队伍进行更新补充,加强年轻干部和专业干部队伍储备。创新亮点,着力开展选派干部联系帮扶规上企业和重点项目工作。出台《东至县关于选派规上企业帮扶专员和重点项目联系专员工作暂行办法》,发挥退出领导岗位干部在帮助企业、重点项目中解决实际问题的指导作用,持续推进全县“四送一服”活动,努力实现全县重点项目建设新突破,目前已有34名领导干部报名并通过初审。紧贴需求,制定2019年主体、专题培训班总体安排。全年计划举办主体班7期,县委组织部举办专题班6期,县直其他各单位举办专题班18期。

 

加快组织建设“提标”,提升基层党建工作水平

坚持目标导向,在实战中提升党建科学化规范化水平。一是全面完成基层党组织标准化规范化建设“回头看”工作。在“回头看”实战中,实行“三级联动”,基层党组织自查自纠、基层党(工)委开展验收、县级组织部门抽查复核,强化跟踪问效,深化问题整改,狠抓任务落实,完成“回头看”工作,基层党建工作水平得到明显提升。二是圆满完成乡镇党委、基层党工委书记抓党的建设和抓基层党建述职评议工作。3月下旬召开全县乡镇党委、工委书记抓党的建设述职评议暨全县党建工作、基层党建“书记项目”深化提升和巡视问题整改会议,对20个基层党(工)委抓党的建设和抓基层党建述职进行了民主评议。三是深入开展基层党建“书记项目”。县委开展基层党建书记项目深化提升两年行动计划,力争用两年时间实现全县基层党建全面进步、全面过硬,召开2019年基层党建“书记项目”评审会,邀请评审专家组对基层党(工)委“书记项目”逐一点评,提出修改意见。

强化提质增效,做好新形势下党员发展工作和党内政治生活载体建设。一是严格标准启动全县发展党员工作,结合实际需求,制定全县第一批发展党员计划并分发党表,指导基层抓好入党申请、推优、考察关、讨论发展“四关”;二是精心组织开展3月份党支部“主题党日+”活动 。以“贯彻三干会精神,助推高质量发展”为主题,发动全县各级党组织和党员落实会议精神,围绕“乡村振兴做什么、怎么做”,组织党员开展大讨论,通过集中学习、座谈讨论等形式,号召全县广大党员干部参与到全县经济工作、乡村振兴、扶贫开发等行动中去;三是有序推进党员远程教育工作。结合市下发的综合研判结果,细致梳理差距不足,认真谋划党员远程教育工作规范化巩固年活动。做好《党章电视辅导教材》征订,拍摄党支部“微经验”视频。组织开展万村网页平台专项巡查,赴乡镇开展专题业务培训。

突出工作成效,夯牢农村基层组织基础。一是着重做好村级集体经济重点工作。督导指导乡镇党委启动本级并指导所属村,编制集体经济发展专项规划和集体经济发展项目文本。截止目前,各乡镇本级及村级集体经济发展专项规划、集体经济发展项目库已经全面完成并已上报。委托安徽省徽乡规划设计院启动全县村级集体经济发展专项规划。安排5个村撰写村集体经济发展案例,安排专人进行案例修改完善。二是深入开展扫黑除恶专项斗争宣传教育整改工作,印发贯彻落实省委扫黑除恶专项斗争督导回头看反馈意见整改方案,开展扫黑除恶专项斗争宣传质效提升月和党员干部集中教育管理活动。加大基层党组织涉黑涉恶线索摸排工作力度,结合基层党建提升行动,强化与相关部门对接,形成扫黑除恶多方联动的高压态势,筑牢基层组织根基。三是扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作。推进脱贫攻坚专项巡视反馈问题牵头整改工作,出台《东至县脱贫攻坚帮扶单位和帮扶责任人履职评价办法》,对2月份没有开展走访帮扶的单位和责任人进行通报。深入17个贫困村开展选派帮扶干部工作随机暗访调研,健全完善选派帮扶台账,对因工作岗位调整和家庭原因不适宜继续选派的2名干部予以调整。对全县村级活动场所功能设置和管理使用情况进行摸排并建立台账。四是稳步实施非公党建总体提升计划。围绕非公党建“三点一线”品牌创建目标,制定整体提升计划和提升具体行动方案,印发考核细则,督促乡镇落实主体责任。深入园区、乡镇、非公企业等开展示范点创建督导,协助做好省委非公工委调研指导安排,扎实推进民办医院、学校、律师、商圈行业党建工作。联合团县委开展非公企业和社会组织团建情况摸底,积极推进团组织“推优”工作。加大宣传推广力度,编印简报8期,持续扩大非公党建影响力。

 

致力创新创造“提速”,集聚爱国奉献的各方面优秀人才

启动“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。联合县委宣传部印发《关于在全县广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的工作方案》,加强对全县知识分子的政治引领、团结凝聚、联系服务,引导广大知识分子在自觉服务决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动东至高质量发展中带头奉献、矢志奋斗、建功立业。开展县级技能大师工作室申报企业实地评审。进一步发挥企业高技能人才在技术创新、技能研修、技艺传承、带徒传技等方面的重要作用,联合县人社局、县财政局等单位深入月明泥塑、华尔泰、鸿庆楼、祁乡园红茶等县级技能大师工作室申报企业进行实地评审。

 

推动从严建部“提质”,打造模范过硬组工干部队伍

深入学习贯彻落实全省、全市组织部长会议精神。在全县各级党组织和组工干部中开展学习宣传工作,通过印发传达提纲、集中学习研讨、分享心得体会等方式,推动会议精神落实落地。开展脱贫攻坚和扫黑除恶四不两直督导。成立4个督导组,由分管部长带队深入16个村开展督导。加强组工信息宣传调研工作。召开全组工信息宣传调研工作会议,部署安排先锋系列信息平台报送任务,表彰2018年度优秀信息员和“好信息”。召开部机关党员大会。组织部机关党员干部学习脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动、“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动等相关精神,提高部机关党员干部思想认识,推动组织工作各项任务落实。


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