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东至县五措并举贯彻落实全省组织部长会议精神

时间:2019-02-27 18:47:33  来源:  作者:

 

    全省组织部长会议召开后,东至县上下认真学习领会会议精神,准确把握会议部署要求,抢先抓早开好局,主动担当争作为,全面开启组织工作新征程,努力为加快推进“三美东至”建设做出新贡献。

以常抓落实常态,坚持不懈加强理论武装。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,组织全县各级党组织和广大党员干部系统学、深入学、跟进学,准确领会把握思想精髓和核心要义。深化干部教育培训工作,落实干部教育培训规划,制定2019年度主体、专题培训班总体安排,提升干部教育培训保障能力。改进干部教育方式方法,完善中心组学习制度,鼓励领导干部、年轻干部上讲台,运用干部教育在线、“学习强国”等平台,引导党员干部加强政治理论补学。做好“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作,对照中央和省市要求,做到第一时间积极响应、第一时间启动实施,确保取得实效。

以实干提升实效,着力激发干部担当作为。坚持树牢选人用人导向,把好干部标准落到实处,增强干部队伍适应新时代发展要求。以县级机构改革为有利契机,开展县管领导班子和领导干部年度考核工作,注重加强干部综合分析研判工作,确保优秀干部在干事创业中得到提拔重用。召开全县三级干部暨高质量发展推进大会,举办“解放思想、担当作为”培训班,振奋全县广大干部精神,激发实干担当动能。坚持将政治标准放在首位,深化四案精准管理,完善干部政绩考核体系。加强干部监督管理,运用干部容错纠错机制为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。

以强基促进强能,全面提升基层党建水平。坚持压实基层党建责任,落实基层党建工作责任制,贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动基层党建各项任务落到基层、实到支部。以深化“书记项目”为抓手,持续聚焦薄弱环节,靶向发力,推动基层党建重点难点解决。以支部“主题党日+”活动为载体,推动主题党日与“三会一课”深度融合,督促基层党组织真正把党内政治生活抓在经常、严在日常。以“党建+”为模式,持续推进抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴等工作,将重心下移,使党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果。

以有为推动有位,加快构筑人才集聚高地。坚持以人才强县战略为牵引,推进落实《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,为高质量发展汇聚强大智力支撑。完善人才工作考核机制,以人才工作项目化管理的方式,推进县人才“18条”等人才政策落实。加大平台载体建设,推进食品研究院、小分子靶向研究院和化工产业孵化器建设,支持企业与高等院校联姻,实施“订单式”定向培训,在园区设立实训基地,评选县级技能大师工作室,充分发挥工作室名师带徒效应。全面拓宽招才引智渠道,研究针对性引才措施,推动在外的东至籍高层次人才和研发管理人员带项目、带技术回乡创新创业。加强各类人才队伍建设,实施“英才工程”,培育名师名医等专业人才,加大青年人才引进培育力度。

以作风带动作为,从严锤炼过硬组工队伍。坚持对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”方针,突出模范过硬要求,持之以恒加强组织部门自身建设。以政治过硬为首要,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握全国组织工作会议精神要求,教育引导组工干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,确保组织工作方向不偏移。加强学习型机关建设,抓实业务能力提升工作,加大组工宣传调研力度,统筹安排组工干部参加教育培训,积极推进轮岗交流、挂职锻炼,进一步提高组织工作专业化水平。加强组织部门作风建设,引导组工干部恪守公道本色、坚守正派作风,不忘初心、牢记使命,书写新时代组织工作新篇章。


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