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【党建月动态】东至县委组织部2019年1月份组织工作

时间:2019-01-31 11:15:05  来源:  作者:

           加强干部队伍建设,树牢实干导向为基层干部“鼓劲”

扎实做好科级干部信息采集入库工作。根据市委组织部统一部署,严格按照信息采集标准,安排专人负责,加强采集信息安全保密,扎实推进全县科级干部信息信息库建设。落实全县2019年公务员招录计划上报。积极配合县编办、县人社局定好位,把好关,按期上报了招录计划。开展县直机关单位工作人员选调工作。组织开展县委党校公开选调工作人员工作,选调2名优秀年轻教师充实到党校工作者队伍。举办青年干部论坛。联合团县委举办“新时代新担当新作为”青年干部论坛,结合新时期青年干部成长需求、瞄准青年干部成长目标,通过创新丰富论坛形式,为青年干部搭建展示自我、相互分享、相互学习的平台,助力青年干部的成长成才。举办第十三期科级干部和第二期内设机构负责人进修班。来自全县15个乡镇、39个县直单位的54名科级干部参加为期半个月的集中学习,通过集中理论培训、现场教学和中心工作调研的方式举办,进一步教育引导干部坚定理信念、提升党性修养、拓宽发展思路,增强干事创业本领。开展第七批选派帮扶干部年度考核。组建4个考核小组,深入15个乡镇22个贫困村,对66名第七批选派帮扶干部2018年度工作进行了考核,采取“测听看评定”等方式多渠道掌握选派帮扶干部驻村履职情况和工作成效,确保考核考准考实、公平公正,达到以考促干的目的。积极协助市委组织部做好市管干部2019年度个人有关事项填报工作。根据市委组织部统一部署,开展了市管干部所在单位的人事科长业务知识培训,加强对市管干部填报工作的指导。全县36名市管干部已按照要求完成了填报工作。完成县退役军人事务局挂牌组建工作。全面贯彻落实国家和省机构改革决策部署,精心组织实施并完成县退役军人事务局的挂牌组建工作,配齐配强领导班子,切实加强全县退役军人的管理与服务,推动全县退役军人工作迈上新台阶。

 

丰富人才工作载体,强化智力支撑为经济发展“注力”

联合开展2019年“春风行动”活动。联合县人社局深入乡镇、园区重点企业,及时了解用工需求,收集适合农村劳动者就业的空岗信息。通过报纸、广播、电视、网站、短信和微信等媒介,大力开展“春风行动”和“接您回家”活动的宣传。在各类邮政营业网点、村级邮乐购站点、城市社区之家邮站的相关设备资源上发布“春风行动”和“接您回家”活动的具体安排计划,将招聘信息和招聘会信息传递至网点周边群众;在今日东至等微信平台发布东至县2019年第一季度企业用工需求目录以及各项活动信息、活动内容;在火车站设立“公共就业服务站”“就业服务政策宣传材料领取点”,重点做好就业引导、政策宣传等服务工作。扎实做好省级优秀乡村企业家人才推荐工作。会同县农委在充分摸底调查的基础上,严把政治品质好、企业效益好、发展潜力好、社会责任感强等四项标准,择优推荐了1名市劳动模范,1名市人大代表,1名市政协委员作为全省优秀乡村企业家推荐人选。开展“情系家乡 筑梦未来”东至籍学子家乡行活动。县人才办联合团县委开展“情系家乡 筑梦未来”东至籍学子家乡行活动,30余名来自全国各地高校的东至籍青年学子先后参观了东至周氏家风馆、东至县规划馆、东至经开区和东至汉唐电商园。在东至籍学子家乡行“面对面”座谈交流会上,青年学子们就参加家乡行活动的感受作了精彩的发言,结合自身所学专业表达了对家乡秀美山水的热爱、经济社会飞跃发展的感叹,对于建设家乡的诚挚热情。

 

抓牢基层组织建设,夯实基层基础为党的建设“强基”

把稳思想之舵,立起党内政治生活“高标杆”。128日下午,县委常委领导班子召开了民主生活会,市委常委、纪委书记、监委主任张勇莅临会议全程指导。按照要求,会前,县委常委领导班子聚焦主题,充分开展了学习研讨,广泛征求了意见,深入开展了谈心谈话,认真撰写了对照检查材料和发言提纲;会中,领导班子和党员领导干部聚焦主题,把“三查三问”情况纳入对照检查内容,联系思想工作实际,对准3个方面问题,开展了自我批评和相互批评。联合县纪委机关印发了《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》,要求全县各党(工)委、县直单位党组2018年度民主生活会要准确把握民主生活会主题、深入开展学习研讨、找准找实突出问题、严肃开展批评和自我批评。县委常委、县政府党员副县长将参加指导乡镇和部分县直部门民主生活会,同时成立了督导组,对所有县直单位领导班子民主生活会进行督导。印发了《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》,2018年全县基层党组织组织生活会主题是:讲政治、强作风、勇担当。要求各级基层党组织开展组织生活会要切合实际讲政治,民主评议要客观公正,坚决杜绝形式主义、官僚主义。强化四大抓手,扭住扫黑除恶“关键点”。及时学习传达习近平总书记关于开展扫黑除恶专项斗争的重要指示和讲话精神,部署安排2019年基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争重点工作。启动乡镇领导班子及领导干部综合考核评价工作,将乡镇扫黑除恶专项斗争工作纳入党建工作责任制考核重点,重点查看整顿软弱涣散基层党组织、严格规范村“两委”换届选举、组织发动党员群众参与情况,现场指出存在的问题,督促落实整改。认真审核乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告,重点查看乡镇党委书记是否将参与基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争纳入述职内容,对不符合要求的及时提出修改意见。以严肃党内组织生活为着力点,结合学习各级组织工作会议精神活动,融入扫黑除恶专项斗争学习内容。全县15个乡镇、251个村(社区)把收集涉黑涉恶线索、防范涉黑涉恶违法犯罪滋事等,作为“主题党日+”活动研判社情民意环节的重要内容。实全县村“两委”换届联审“回头看”行动。加大与纪委监委、政法机关沟通配合,及时掌握情况,实现信息共享。吹响慰问号角,树立党内人文关怀“新风尚”。县委组织部从县管党费中安排慰问资金,牵头在全县范围内开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动,走访慰问活动实行县四大班子领导带头,分级负责。截至2019年元月份,全县慰问困难党员及因公牺牲的党员家属共236人次,送出慰问金23.6万元。彰显品牌效应,增强非公党建工作“影响力”。扎实推进“三点一线”非公特色品牌创建工作。召开汇金广场“红领示范街”业主动员会,督促东至经开区“红领示范”园区方案持续实施,强化党建品牌创争力度。开展党员信息统计和非公信息系统数据核对工作,上报非公党建工作指导员需求统计,夯实党建基础数据。开展非公党组织书记年底考核,督促各支部召开组织生活会和开展“双述职”工作,认真总结全年工作,强化考核结果运用。突出服务功能,绘出党员电教远教“新蓝图”认真开展党员电教远教工作目标管理自评工作,按照年度党员电教远教工作要点和推进党员远程教育规范化提升年活动要求,认真对照目标管理自评标准,全面梳理年度工作情况,逐项开展工作自评,及时上报自评表和依据材料。组织开展支部工作条例网上知识问答活动,第一时间下发活动通知,运用网络媒体推送问答活动相关内容,广泛发动党员干部参与学习答题,据统计,参与次数达2.1万人次,参与人数达1.1万。持续加强组工信息宣传工作。

 

推进组织部门建设,突出模范过硬为组织路线“供能”

深入学习贯彻全国组织部长会议精神。将学习贯彻落实全国组织部长工作会议精神作为当前重要任务,准确把握会议精神和要求,精心谋划2019年组织工作,确保新一年开好局、起好步。组织召开部机关支部大会。召开部机关支部大会暨“主题党日+走访慰问送温暖”活动,组织机关干部集中学习了市委、市政府主要负责同志在市四届人大二次会议东至代表团讲话精神以及《论伟大改革开放精神》理论文章,部署走访慰问部机关联系帮扶的苏村村10户贫困户活动。扎实开展春节慰问活动。县委组织部门主要负责人带队走访慰问困难党员、困难群众、选派干部、退休老干部等群体,送去党的关怀和新春的祝福。


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