
为进一步规范和加强大学生村官日常管理工作,全面掌握了解大学生村官在村工作开展情况和发挥服务农村作用,木塔乡通过“查、听、测、谈”四步工作法对大学生村官任期内的各项情况进行了年度考核。
一是“查”。对照考核管理办法,仔细查看大学生村官的民情日记和有关档案记录,评价村官在职村的基层党组织建设档案以及其他工作材料是否规范齐全,为村官任期考核提供依据。二是“听”。认真听取大学生村官年度述职报告,从大学生村官本人的工作汇报中全面细致地了解村官在村工作开展情况。三是“测”。召开村民代表大会,进行民主测评,了解大学生村官在群众中的被认可度,通过民主测评,提高考核结果的公正性。四是“谈”。通过召开座谈会和个别谈话的形式,分别听取乡干部、村“两委”干部、党员和村民代表的意见,多渠道了解大学生村官的日常表现和工作履职,确保掌握情况真实全面。
|