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东至县审计局“五度”推进党建工作路径创新

时间:2019-01-07 15:16:23  来源:  作者:

针对机关党建工作路径缺乏创新、氛围缺乏活力问题,东至县审计局结合基层党建“书记项目”,坚持“五度”推进党建工作路径创新,注重政治强审、组织强审、思想强审。

一是不断推进基层党组织标准化建设、“双强型”党支部创建工作,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度,提高日常党建工作的“规范度”。二是持续创新方式方法,开展支部党建+政治、经济、文化、业务学习教育,革命传统与警示教育,“微党课我来讲”等活动,提高日常党建工作的“新颖度”。三是建立“党建+审计小组”工作模式,以相对固定审计组人员安排为基础,建立了审计组相对固定党小组,从而把党小组建立到一线审计点上,确保党建工作与业务开展深度融合,提高日常党建工作的“伸展度”。四是发挥局微信工作交流群、QQ工作交流群、机关微信公众号等新媒介传播优势,更有效、更快捷、更准确地分享工作体会、经验与做法,提高日常党建工作的“精准度”。五是依托局机关支部、工会等组织,有效开展多姿多彩、健康有益、积极向上的开放式组织生活、业余文娱活动,丰富党员组织生活、职工文化生活,并鼓励年轻干部积极参加社会公益活动、志愿服务活动、扶贫脱贫行动,提高日常党建工作的“覆盖度”。

 


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