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东至县:创建全域旅游平台 引育文旅特色人才

发布时间:2021-09-29 16:26 信息来源:县委组织部 阅读次数:
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东至县立足文化振兴目标,以全域旅游创建为平台,推进文化旅游人才队伍建设,赋能乡村振兴。

建设基层文旅队伍。将文旅人才工作与乡村振兴紧密结合,制定《东至县2021年全域旅游示范区创建暨全域旅游发展行动计划实施方案》,加大基层文化队伍考核;深入实施基层公共文化购买服务工程,在基层配备文化协管员、业余文保员,最大程度发挥专业人才在基层文化发展中的作用;推进村级综合文化服务中心标准化建设,不定期召开乡镇综合文化站、村级综合文化服务中心培训会议,发挥乡村文化服务效能,进一步推动基层文化体系建设。 

培养文旅特色人才。建立重点文旅项目的项目库,编印重点文旅项目招商册,开展“双招双引”工作。挖掘红色文化资源,编制“东至红色追忆之旅”旅游线路,开设红色教育实景课堂。开展非遗文化普查行动,精准采集30位非遗传承人信息,建立非遗人才动态管理库。建成非物质文化遗产展示馆,为非遗保护传承和人才培养提供展示平台,发挥非遗“名师带徒”效应,成功申报“何氏泥塑”等4项市级非遗,开展第五期“名师带徒”培训,遴选非遗项目3个,选拔名师3位、徒弟17位。

提升文旅人才能力。举办“2021年东至县文化和旅游讲解员比赛”,让文化人才参与到旅游发展中,建设一支业务精通的讲解员人才队伍,鼓励和调动各方面人才参与到全域旅游发展中。依托线上线下培训,培养旅游民宿、旅游示范点等乡村旅游“领头雁”人才队伍,积极申报乡村文化和旅游能人,创建旅游人才实训基地,推动人才培训资源共享,人才队伍共建。(撰稿:章敏耐;审核:胡冬林)

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